【本報訊】政府和互聯網公司投資500萬元，向高中生推廣資訊科技，期望未來有更多新血入行。立法會議員指本港電腦公司多以外判方式請人，僱員薪酬被壓低，導致行內流失率高。有準大學畢業生主攻大公司的IT「筍工」，不願到小型機構工作，擔心福利待遇無保障。
由政府資訊科技總監辦公室贊助中華基督教青年會、DotAsia，連同業界捐款，合共投資500萬元，向中三至中六生推廣IT行業，舉行「iCity計劃」，透過撰寫網絡政策文章、開發新應用程式（App）、辦短訊徵文比賽等，提升中學生對IT的認識。
合約短流失率高
本身是中學老師的資訊科技教育領袖協會主席黃健威批評，中學課程重複教授小學的電腦技巧，令學生厭倦，長遠應改革課程。
立法會資訊科技界議員莫乃光表示，本港電腦公司流行以外判方式請人，變相令僱員薪酬被壓低，而合約短也令年輕僱員感到不安，流失率高，長遠造成資訊科技界青黃不接。大學四年級生Justin今年暑假畢業，他認為大公司的IT部可提供較好福利，不想到小型機構工作，擔心「養唔起屋企」。
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